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고용 보험 실업급여 는 비자발적 퇴사 시 필요한 지원 제도입니다. 실업급여 를 받기 위해서는 몇 가지 조건을 충족해야 합니다. 이에 대해 자세히 알아보겠습니다.

 

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실업급여 조건 확인하기

실업급여 를 받기 위해서는 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다.

  • 비자발적 퇴사여야 합니다.
  • 최소 근로기간을 충족해야 합니다. 일반적으로 180일 이상의 근로 경력이 필요합니다.
  • 피보험 단위기간은 주 6일 근무자의 경우 근로일수 180일 이상이 필요합니다.

 

이와 같은 조건을 충족하는지 확인한 후에 실업급여 를 신청할 수 있습니다.

 

실업급여 신청방법 및 절차

고용 보험 실업급여 를 신청하기 위해서는 몇 가지 절차를 따라야 합니다.

  1. 퇴사한 회사에서 이직 확인서를 접수해야 합니다. 이 때, 퇴직 사유 코드(비자발적 퇴사)를 명시해야 합니다.
  2. 고용센터 방문 전에 온라인 신청서를 제출할 수 있습니다.

 

실업급여 수급 가능 기간

실업급여 를 받을 수 있는 기간은 퇴사 당시의 연령과 고용보험 가입 기간에 따라 다릅니다. 예를 들어, 50세 미만이고 1년 이상 3년 미만 근로자는 총 150일 동안 수급 가능합니다.

 

실업급여 계산 방법

실업급여 는 퇴직 전 평균임금의 60%에 해당하는 금액을 지급합니다. 이를 간편하게 계산하는 방법은 다음과 같습니다.

  • 구직급여 지급액 = 퇴직 전 평균임금의 60% × 소정 급여일수
  • 간편 계산: 하한액(60,120원) × 실업인정일수

 

1차 실업급여 지급일

1차 실업급여 는 8일치로 지급되며, 이후에는 실업인정일 수에 따라 계속해서 지급됩니다. 또한, 1차 실업인정 교육 후에 구직(재취업활동) 내역을 제출하여 추가 지급이 가능합니다.

 

실업급여 신청 절차

No.

실업급여 신청 절차

신청/처리 주체

1

이직

본인

2

피보험자격 상실 및 이직신고(이직확인서 접수완료)

회사

3

이직확인서 처리완료

고용복지플러스센터

4

워크넷 구직신청

본인

5

수급자격신청자 온라인 교육(동영상 시청)

본인

6

수급자격신청서 온라인 제출

본인

7

고용센터 방문

본인

8

취업카드 우편 배송, 실업급여 인정일에 입금

고용복지센터

 

고용 보험 실업급여 는 비자발적 퇴사 시 안정적인 생활을 유지할 수 있도록 도와주는 제도입니다. 이를 신청하고 수급받기 위해서는 정해진 절차를 따라야 합니다. 꼼꼼한 절차 확인과 온라인 서류 제출을 통해 효율적으로 실업급여 를 받을 수 있습니다.

내용

설명

실업급여 조건

비자발적 퇴사, 최소 근로기간 충족 필요 (180일 이상)

실업급여 신청방법

이직 확인서 접수는 퇴사한 회사에서, 온라인 신청서 제출 가능

실업급여 수급 가능 기간

퇴사 당시 연령과 고용보험 가입 기간에 따라 결정

실업급여 계산 방법

퇴직 전 평균임금의 60% × 소정 급여일수, 간편 계산: 하한액(60,120원) × 실업인정일수

1차 실업급여 지급일

1차는 8일치로 지급되며, 이후 실업인정일 수에 따라 계속 지급

 

 

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