2023년 식대 비과세 상향조정 안내

2023년부터 근로자의 소득 중 '식대' 비과세 한도가 월 10만 원에서 월 20만 원으로 상향 조정됩니다. 이로 인해 근로자와 사업주에게 미치는 영향과 주의사항을 알아보겠습니다.

 

개정법령 2023년 개정 소득세법 식대 비과세 한도 20만원 상향 ...

 

2023년 식대 비과세 상향 조정이 발표되면서 근로자와 사업주에게 중요한 변화가 예상됩니다. 이번 포스팅에서는 이에 대한 자세한 내용을 살펴보겠습니다.

 

2023년 식대 비과세 상향조정

2023년부터 근로자의 식대 비과세 한도가 월 10만 원에서 월 20만 원으로 상향 조정됩니다. 이 조정으로 인해 근로자의 소득세 부담이 감소하게 되며, 이로 인한 이점이 있습니다.

 

식대 비과세 조건

식대 비과세를 받기 위해서는 다음 조건을 충족해야 합니다.

1. 사내급식 또는 유사한 방법으로 제공받는 식사나 기타 음식물을 제공받아야 합니다.
2. 법인카드나 회사 자금으로 식사를 제공한 경우는 비과세에서 제외됩니다.

 

주의사항

이 식대 비과세 상향 조정을 적용할 때 주의해야 할 사항은 다음과 같습니다.

1. 근로계약서 등의 노무서식을 업데이트해야 합니다. 업데이트하지 않으면 근로기준법 위반으로 과태료 및 벌금 부과 가능합니다.
2. 최저임금에 맞춰 월급을 책정할 때, 현금성 복리후생비의 최저임금 미산입 비율(2023년 기준 1%)을 고려하여 급여를 조정해야 합니다.
3. 최저임금에 20,106원을 더한 금액을 최저임금 위반을 피하고자 지급해야 합니다.

 

결론

2023년 식대 비과세 한도의 상향 조정으로 근로자와 사업주에게 이익이 있을 것으로 예상됩니다. 하지만 적용 시 주의사항을 놓치지 않도록 주의하며, 관련 업무를 처리해야 합니다.

개정법령 2023년 개정 소득세법 식대 비과세 한도 20만원 상향 ...