실업급여 기간 기준안내

실업급여 기간 및 수급자격오늘이 시간에는 실업급여에 대하여 핵심내용만 정리를 해보았는데요. 갑작스럽게 실직을 해보면 생계가 막막하시게 되어지죠. 그렇기 떄문에 재취업을 위한 활동도 어려워지시는데요.

그렇기 때문에 고용보험에 가입하신그전의 근로자분들을 위해서 실업급여를 지원 하고있네요. 모두 받을수있는것은 아닙니다. 오늘은 그러므로 수급자격과 실업급여 기간에 대해 정리를 해보았는데요.

먼저 실업급여에 대한 정의 부터 살펴보도록 할까요? 실업급여의 경우에는 실직을 하시게 됬다고 해서 지급이 되어 지는게 아니고, 재취업을 위한 활동에 도움을 주기위한 취지라 해 볼 수가 있습니다.그래서 실업급여를 받으시려면 재취업활동에 대한 사실확인이 필요하네요. 실업급여는 퇴사 다음날부터 12개월 이내에 신청이 가능해지기도 합니다.

다음은 실업급여의 수급조건에 대해서 살펴볼겁니다. 먼저 이직일 이전 18개월간 피보험단위기간이 180일 이상이어야하지요. 그리고 재취업의 의사와 능력이 있음에도 취업이 되지 않을때 가능해요. 그리고 퇴사 사유가 비자발적이어야한다는 점이기도 한데요.

자기가 직접 사직서를 제출하여 퇴사를 한경우는 해당이 안된다는것인데요. 그러나 어쩔수 없이 자기가 사직서를 제출해보셔야하고있는 경우도 있었겠죠. 위에보이는 경우가 그러한 경우인데 이러한 경우라면 자격에 해당합니다.

마지막으로 실업급여 기간에 대한 정보 정리를 해드리겠습니다. 이부분은 고용보험 가입기간과 연령에 따라서 지급기간이 다르게 되어있을거에요. 최장 240일간 받아볼수가 있게 되어 지는데요. 최소는 90일간 지급받아 줄수 있어요. 내용 도움이 되었길 바라면서 이만 물러갈게요.