근로시간 면제 제도 상세 알아보자
근로시간 면제제도 는 노동조합 전임자가 사용자로부터 급여를 받으면서 노동조합 활동을 할 수 있는 시간을 제한하는 제도입니다. 이는 노동조합 의 건전한 운영과 노사관계 의 발전을 위해 2009년 12월 4일 노사정 합의를 통해 도입되었습니다. 이제 함께 근로시간 면제제도 에 대해 자세히 알아보겠습니다. 근로시간 면제제도 - 노사관계 근로시간 면제제도 소개 근로시간 면제제도란? 근로시간 면제제도 는 근로자가 급여를 받으면서 근로계약 소정의 근로를 제공하지 않고, 노동조합 의 업무에 종사할 수 있는 제도입니다. 이를 통해 근로자는 월급을 유지하면서 회사 업무를 대신하여 노동조합 관련 업무를 수행할 수 있습니다. 도입 방법 근로시간 면제제도 는 단체협약에 해당 내용을 규정하거나, 사용자가 노동조합 의 근로시간 ..
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2024. 4. 16. 12:57